kotrioではお仕事をお探しの方と、働く人を求める現場をつなぐために様々な制度を用意しています。
あなたの経験や資格などを多面的に考慮してお仕事をご紹介するだけでなく、
実際の現場に就いてからのサポートも充実しています。
初めての方でも安心して仕事ができるように、kotrioはあなたを全力でサポートいたします。
福利厚生
年次有給休暇制度
就業開始から6ヶ月間継続して勤務した登録スタッフの方に対して、勤務日数に応じて有給休暇を6ヶ月を超えた日に付与します。
産前産後休業・育児休業制度/介護休業制度
就業中の方で各要件を満たした場合に取得できます。詳しい条件についてはお問い合わせください。
社会保険制度
就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金保険・雇用保険への加入手続きを実施しています。
労働者災害補償保険（労務保険）
業務上または通勤途中においての負傷や事故などに対して、療養（補償）給付および休業（補償）が受けられる制度です。
教育制度
資格取得支援
当社規定の資格の取得をサポートいたします。教材や学習、受験に至るまで様々な形で支援します。
セミナー開催
医療や福祉の現場で働くにあたり、基本的なマインドや精神面に関するサポートの一環としてセミナーを開催しています。主に高齢者や障がい者との接し方、それらを取り巻く社会の環境について理解を深めます。
スタッフ研修制度
未経験の方やブランクのある方などを対象に、研修制度を設けております。実際の現場ではどのような技術や知識が求められるのか、また、社会人としての一般的なマナーなどもしっかり研修で身につけます。
