募集要項
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  • 人材コーディネーター(関東)
  • 人材コーディネーター(関西)
  • キャリア採用(関東・関西)

人材コーディネーター(関東)

職種/コード

【A02】⼈材コーディネーター ★【新宿・秋葉原でのオープニングスタッフ】募集︕★業種・営業未経験でも安⼼︕

仕事内容

「⼈材がほしい介護施設」と「介護職として働きたい求職者」の架け橋になる仕事。施設への営業とコー
ディネーター業務の両⽅をお任せするため、それぞれのニーズにマッチした提案を⾏なえます。
【具体的には】
<営業として>
◆ルート営業
→⼀定のエリアを担当していただきます。そのエリア内クライアントへニーズをヒアリングし、そのニー
ズに合う⼈材を紹介します。

◆新規開拓
→担当エリアにおいて介護施設や医療施設等のケアマネージャーや介護施設管理者に対し、提案営業を⾏
ないます。介護施設や医療施設は常に⼈⼿不⾜で営業に⾏って断られることは殆どありません。登録スタ
ッフ数も多いため、⾃信をもって提案できます。
<コーディネーターとして>
◆受注案件のまとめ(求⼈広告への活⽤)
→派遣先から受託した案件を求⼈広告にするための基本情報を⼊⼒。今はネット求⼈が主流なので、わか
りやすい内容が好まれます。その内容を本社の専⾨部署で求⼈広告に仕上げます。
◆マッチング
→登録スタッフとの⾯談(1⼈30分程度)を⾏ない、希望や条件、適性等から最適な派遣先を紹介しま
す。
◆フォロー
→業務開始後も定期的に⾯談を実施。派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働
きかけます。
【仕事のポイント】
介護施設側の求める⼈材、求職者のご希望などをヒアリングし、それぞれの要望をマッチングして施設に
⼈材を紹介します。要望などが折り合わない場合は双⽅に働きかけて譲れるポイントを探り、求職者と介
護施設をつなぎます。
【⼊社後の流れ】 
▼研修
本社で1週間ほど座学研修を実施。資料や教材を使い、社内システムの使い⽅、介護に関わる法律の知識
などを学びます。
▼配属
各⽀店に配属となります。先輩社員と⼀緒にオープニング社員として活躍していただきます。

応募資格

≪業界・職種未経験者、第⼆新卒者、歓迎します︕≫
◆普通⾃動⾞運転免許(AT限定可)
◎営業未経験者歓迎します︕
◎営業経験のある⽅、優遇いたします。
◎介護施設での勤務経験がある⽅は、経験・知識が活かせます。

募集背景

【未経験歓迎︕⾸都圏進出に伴いオープニングスタッフ募集︕】
関⻄圏で介護・医療分野の⼈材派遣・職業紹介を中⼼に、事業を展開している当社。超⾼齢社会を迎えた
昨今、介護・医療の現場では⼈材の需要が多く、当社に寄せられる依頼も増加しています。今回、⾸都圏
進出(秋葉原、新宿、横浜)に伴いオープニングスタッフ募集をすることになりました。

雇⽤形態

正社員

勤務地・交通

新宿⽀店/東京都新宿区⻄新宿1丁⽬25-1 新宿センタービル38階
秋葉原⽀店/東京都千代⽥区神⽥須⽥町1丁⽬7-8 秋葉原シグマビル4階
横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目35-8 タクエー横浜西口第二ビル 7F
☆当社の⽅針は現地採⽤。関⻄圏への異動や転居を伴なう転勤はありません。
<交通>
◆新宿⽀店/各線新宿駅直結徒歩7分
◆秋葉原⽀店/各線秋葉原駅より徒歩5分
◆横浜⽀店/各線横浜駅より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

給与

⽉給27万6000円〜35万円
※上記⾦額には、所定時間外⼿当(5万1000円〜6万円・40時間分)を含みます。超過分は別途⽀給しま
す。
※経験・能⼒を考慮します。
<初任給例>
27歳/⽉給30万1000円 【営業職経験3年】
┗配偶者あり・⼦供1名(扶養者⼿当1万3000円)を含む
<⽉給例>
30歳/⽉給34万1000円 【⼊社3年⽬/主任職】
┗配偶者あり(扶養者⼿当1万円)、役職⼿当(2万円)を含む
<年終例>
【550万円】…⽉給30万7000円+賞与・インセンティブ他(⼊社1年⽬)
※賞与について︓本年度実績は2ヶ⽉分以上

休⽇休暇

<年間休⽇123⽇(2018年度実績)>
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◆祝⽇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚⽣・待遇

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費⽀給(⽉3万5000円まで)
◆各種社会保険完備
◆役職⼿当
◆扶養者⼿当
◆退職⾦制度
◆育児・産前産後休暇
◆定期健康診断
◆保養所あり

人材コーディネーター(関西)

職種/コード

【A01】人材コーディネーター◎未経験歓迎!業績好調につき増員!関西全6拠点で募集中!

仕事内容

【人材コーディネーター】未経験歓迎!業績好調につき増員!関西全6拠点で募集中!
<営業として>
◆ルート営業
→既存クライアントを引き継ぎ、ニーズに合った人材を紹介します。移動は、電車または車です。
◆新規開拓
→人材の派遣先を開拓するため、介護事業所などのケアマネージャーや介護施設管理者に対し、提案営業を行ないます。介護施設は人手不足のことが多く、営業に行って断られることは殆どありません。登録スタッフ数が多いため、自信をもって提案できます。

<コーディネーターとして>
◆求人広告作成
→派遣先から受託した案件を求人広告に掲載。今はネット求人が主流なので、わかりやすく検索されやすい媒体を選んで出稿します。本社の専門部署がフォローしますので安心です。

◆マッチング
→登録スタッフとの面談(1人30分~40分)を行ない、希望や条件、適性などから、最適な派遣先を紹介します。

◆フォロー
→業務開始後も、1ヶ月・3ヶ月・5ヶ月のタイミングで面談を実施。派遣スタッフの要望や職場の問題をヒアリングし、時には施設に働きかけも行ないます。

【仕事のポイント】
介護施設側の求める人材、求職者のご希望などをヒアリングし、それぞれの要望をマッチングして施設に人材を紹介します。要望や条件が折り合わない場合は双方に働きかけて譲れるポイントを探り、双方が合意できるように求職者と介護施設をつなぎます。

【入社後の流れ】 
▼研修
本社で1週間ほど座学研修を実施。資料や教材を使い、言葉遣いや社内システムの使い方、介護に関わる法律の知識などを学びます。

▼配属
先輩に同行しながら、既存クライアントを引き継ぎます。

応募資格

≪業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します!≫
◆普通自動車運転免許(AT可)

◎営業未経験者歓迎します!
◎営業経験のある方、優遇いたします。
◎介護施設での勤務経験がある方は、経験・知識が活かせます。
◎関西へのU・Iターン、歓迎します!

募集背景

【未経験歓迎︕関西圏の業務拡大に伴い増員募集︕】
関⻄圏で介護・医療分野の⼈材派遣・職業紹介を中⼼に、事業を展開している当社。超⾼齢社会を迎えた
昨今、介護・医療の現場では⼈材の需要が多く、当社に寄せられる依頼も増加しています。
現在、更なる事業拡大を関西で行うため、新たに仲間になっていただける方を募集しております。
◎営業経験のある方、優遇いたします。
◎介護施設での勤務経験がある方は、経験・知識が活かせます。
◎首都圏へのU・Iターン、歓迎します!

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月間)
※試用期間中は月給24万5000円~となります。

勤務地・交通

京都・神戸・梅田・北大阪・天王寺・奈良の各支店

京都支店/京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル5階
神戸支店/神戸市中央区京町72 新クレセントビル6階
梅田支店/大阪市北区曽根崎新地1丁目4番10号 銀泉桜橋ビル8階
北大阪支店/大阪府高槻市紺屋町3番1号 グリーンプラザ高槻3号館3階
天王寺支店/大阪市天王寺区悲田院町8番22号 ニッセイ天王寺ビル6階
奈良支店/奈良市高天市町11-1 高天飯田ビル4階

☆首都圏にも支店がありますが、当社の方針は現地採用のため、転居を伴う転勤はありません。

<交通>
◆京都支店/各線「京都駅」より徒歩7分
◆神戸支店/JR線「三ノ宮駅」より徒歩7分
◆梅田支店/各線「大阪駅」より徒歩7分
◆北大阪支店/JR「高槻駅」南口前すぐ
◆天王寺支店/JR、地下鉄「天王寺駅」より徒歩3分
◆奈良支店/近鉄奈良線「近鉄奈良駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給25万円~31万4000円
※上記金額には、所定時間外手当(5万1000円~6万円・40時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給24万5000円~となります。
※経験・能力を考慮します。

<初任給例>
27歳/月給27万5000円 【営業職経験3年】
┗配偶者あり・子供1名(扶養者手当1万3000円)を含む

<月給例>
30歳/月給32万5000円 【入社3年目/主任職】
┗配偶者あり(扶養者手当1万円)、役職手当(2万円)を含む

<年収例>

【500万円】…月給30万7000円+賞与・インセンティブ他(入社1年目)
※賞与について:本年度実績は2ヶ月分以上

休日休暇

<年間休日123日(2018年度実績)>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

福利厚生・待遇

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費支給(月3万5000円まで)
◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆扶養者手当
◆退職金制度
◆育児・産前産後休暇
◆定期健康診断
◆保養所あり(滋賀県)

キャリア採用(関東・関西)

キャリア採用とは

 介護・医療の人材ビジネスで急成長を遂げている当社では、年齢、性別、学歴等に関わりなく、自分自身の能力を思う存分に発揮し、共に将来を創造したいという意欲ある人材を求めています。
 あなたが今まで培われた経験や知識を活かして活躍していただけるフィールドが多数あります。我々と一緒に、新たな可能性にぜひ挑戦してください。当社の理念とビジョンに共感いただける方のご応募 をお待ちしています。

職種コード

【A11】経営企画
【A12】支店運営マネジメント
【A13】総務・法務系統括
【A14】人事・採用・育成
【A15】システム開発・運用統括
【A16】バックヤード統括

雇用形態

正社員

勤務地

1.京都本社
2.新宿本社
3.各支店
当社の⽅針は現地採⽤です。転居を伴なう転勤はございません

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)

給与

年俸制500~1000万円
※あなたのご希望・経験・能⼒を考慮し、面接時に具体的に提示させていただきます。

休日休暇

◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◆祝⽇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
※年間休⽇123⽇(2018年度実績)

福利厚生・待遇

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費⽀給(⽉3万5000円まで実費支給)
◆各種社会保険完備
◆役職⼿当
◆扶養者⼿当
◆退職⾦制度
◆育児・産前産後休暇
◆定期健康診断
◆保養所あり

応募~採用までの流れ

STEP 1
当社ホームページの「ENTRY」からご応募ください。
登録されたメールアドレスに応募完了メールが届きます。
これで応募が完了します。

STEP 2
選考(職種により必要性に応じて直接ご連絡差し上げる場合がございます)
※選考結果連絡まで、受付完了より約1週間を要します。

STEP 3
面接 (複数回を予定)
※在職中の方については、面接曜日・時間を考慮させていただきます。

STEP 4
内定
※応募から内定までの間、1~2か月程度のお時間をいただきます。

※選考結果は、合否にかかわらずメールでお知らせいたします。


■お問合せ
株式会社コトリオ 本部人事課
連絡先 0120-751-060  jinji@kotrio.co.jp
営業時間:平日9:30-18:30
お問合せ先:電話(営業時間のみ)・メールおよびエントリーフォーム(365日24時間対応) 

Chance

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まだ見ぬあなたをお待ちしております

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